企业类 021-69768078
021-69768705
行政类 021-69768080
021-39768081
| 课程对象: | 1.各省、市卫健委(局)主管财会、审计的分管领导、负责人或业务骨干;2.全国各医院书记、院长、副院长、总会计师、总审计师;3.全国医疗卫生机构财务、运营、经管、绩效、成本核算、内控、审计、人事、物价、医保、收费、信息、资产、后勤保障等职能部门负责人与业务骨干;4.医学类高校财务、会计专业骨干师资。5.中介咨询机构、医疗机构服务机构等相关人员。 |
| 课程时长: | 2天 |
| 课程收费: | 2800元/人 |
2026 年作为 “十四五” 规划收官与 “十五五” 规划谋划的关键衔接点,公立医院高质量发展进入 “公益性深化 + 精细化运营” 双轮驱动的新阶段。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确提出“以公益性为导向深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革”,与前期《公立医院高质量发展促进行动(2021-2025 年)》形成政策延续与升级。
在医保支付方式改革向门诊延伸、医疗数据安全进入强制规范时代、药品耗材监管全链条收紧的 2026 年新规背景下,运营管理与绩效管理已从 “辅助工具” 升级为保障公立医院公益属性落地、实现可持续发展的核心支撑。一方面其不仅是锚定公益性的“校准器”,可通过建立以健康结果和服务质量为核心的评价体系,将财政投入、资源配置与公益性指标直接挂钩,引导医院从 “规模扩张” 转向“能力提升”;另一方面也是适配医保支付深化的关键抓手,形成“成本 - 效益 - 质量” 联动机制。
如何实现有效的医院绩效提升,实现合规成本最小化?如何提升管理理念与“公益+效率”双目标契合度?如何使用新工具适配智慧管理新场景,实现管理效益最大化?是当前部分公立医院仍然面临的难题。对此,构建“公益优先、价值导向”的管理认知,设计有效的绩效考核体系;树立协同治理思维,强化合规,提升内控水平;打造“数据驱动、智能协同”的管理平台,搭建统一数据中台;完善相关制度,形成“病案质控、成本核算结算、绩效评价”闭环,以此抓住编制改革、医保支付深化、智慧管理升级三大机遇,充分发挥绩效管理的“指挥棒”与运营管理的 “操盘手”作用,破解难题,为“十五五”期间公立医院高质量发展筑牢根基。
上海国家会计学院作为财政部直属的事业单位,常年坚持高层次、应用型的办学理念,通过对高水平财会人员的培养,积极服务财政中心工作,服务于现代化经济建设。为推动公立医疗机构财务人员专业能力提升,促进公立医疗机构财务管理创新实践的经验分享,上海国家会计学院先后联合了上海交通大学医学院附属新华医院、中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)、上海交通大学医学院附属瑞金医院、复旦大学附属华山医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院、北京大学第三医院、复旦大学附属妇产科医院、武汉协和医院等多家头部医院,联合举办了26期以“公立医院财务管理与高质量发展”为主题的案例式培训课程,学习标杆医院管理模式。同时,学院也发挥平台优势,开展了公立医院经济管理、财务人员专业能力提升、采购与资产管理、内控合规等专题研修班,来自全国各地医疗卫生系统的数千名中高层管理者报名参加,在业界反响热烈,好评如潮。
为帮助各级各类医院中高层管理者深刻理解十五五规划中对公立医院高质量运营发展的新要求新方向、系统掌握现代医院运营管理与绩效评价的前沿理论、实践方法和实用工具,学习国内标杆三甲医院在绩效管理、医保支付改革、智慧医院管理、内控体系建设、医疗数据安全等方面的实践做法,学院特举办本期“十五五” 规划引领下公立医院财务与运营管理实践专题研修班,旨在搭建一个学习交流、经验分享与能力提升的高端平台,学习标杆头部医院在运营与绩效方面的实践案例,进一步提高公立医院经济管理水平,提升运营管理科学化、规范化、精细化水平,促进公立医疗机构高质量发展。
【招生简章】2026招生简章104-“十五五” 规划引领下公立医院运营与绩效管理实践20260122改(最终版)
【培训时间及地点】
培训时间:2026年3月21日-3月22日。
报到与返程:3月20日全天报到,3月23日全天返程。
培训地点:广东省广州市。
培训形式:线上直播、线下授课同步开展。
具体上课时间和专题,详见课表。
【培训对象】
1.各省、市卫健委(局)主管财会、审计的分管领导、负责人或业务骨干;
2.全国各医院书记、院长、副院长、总会计师、总审计师;
3.全国医疗卫生机构财务、运营、经管、绩效、成本核算、内控、审计、人事、物价、医保、收费、信息、资产、后勤保障等职能部门负责人与业务骨干;
4.医学类高校财务、会计专业骨干师资。
5.中介咨询机构、医疗机构服务机构等相关人员。
【课程安排(拟)】
专题一:公立医院运营管理体系建设与创新实践:全面预算、绩效管理、成本控制实践。
专题二:双轮驱动下的现代医院管理创新实践:RBRVS-KPI 融合绩效考核。
专题三:公立医院内控内审评价体系建设与实践
专题四:AI助力智慧财务数字化转型的创新与实践
【拟邀师资】
操礼庆:正高级会计师,安徽省学术和技术带头人,享受省政府特殊津贴。全国高端会计人才,国家卫健委经济管理领军人才,合肥市B类高层次人才。任中国科大附一院(安徽省立医院)党委委员、总会计师,安徽省临床检验中心主任,安徽省公立医院财务管理质控中心主任。兼任财政部第三届管理会计咨询专家、财政部第二届内部控制标准委员会咨询专家、国家卫健委综合绩效评价专家,曾荣获“全国先进会计工作者”、“中国CFO年度人物”、“中国CFO年度杰出人物。
杨翠:四川大学华西医院运营管理部部长,副研究员,四川大学华西医院管理研究所特聘教授,四川省医院协会医院运营管理分会会长,四川省医学会医院管理专委会常务委员,四川省医学会医院标准化管理专业委员会委员,核心期刊发表论文20余篇,参与多项国家自然科学基金项目,参编医院管理类书籍6本,负责多项四川省科技厅项目,发明专利7项,获得四川省社会科学优秀成果二等奖。
郑阳晖:广东省人民医院总会计师,正高级会计师、注册会计师、注册税务师。全国卫生健康行业经济管理领军人才,广东省会计领军人才(管理会计方向)。中国卫生经济学会卫生财会分会副会长;广东省医院协会医院财务管理专委会主委;广东省审计学会常务理事;广东省会计学会常务理事(第九届第十届);广东省卫生经济学会首届卫生财会专业委员会主委;广东省医院协会首届评审评价咨询委员会副主委;广东省管理会计师协会首届会长助理;广东省高级会计师第一、第三评审委员会委员。中山大学、中央财经大学、暨南大学等5所高校会计硕士、审计硕士校外导师。
陈仪瑢:上海交通大学医学院附属瑞金医院财务处副处长,正高级会计师,国际注册会计师,财政部高层次财会人才,上海优秀会计人才,东方英才拔尖项目人才,上海市会计系列高级专业技术职务任职资格评审委员会专家,上海市政府采购评审专家,中国医药会计学会医药财务政策分会秘书长,上海市医院协会医院财务管理专业委员会青年委员。长期致力于医院财务管理、预算管理及财务信息化建设等方面的实践探索研究,既有扎实的财务核算理论知识,亦有丰富的实践工作经验。作为课题负责人和主要研究人员承担和参与多项省部级以及局级课题研究,如《公立医院全面预算管理优化策略与实施路径研究—以上海瑞金医院为例》,并在核心期刊发表“上海某大型综合医院智慧财务建设实践探索”等多篇以 “预算管理”、“智慧财务”为主题的论文。
备注:如遇档期问题,授课师资有调整的可能性,具体以开课课表为准。
【收费标准及缴费方式】
1、培训费:人民币2800元/人,培训费发票由上海国家会计学院开具。
2、食宿费:按实结算,费用自理,发票由酒店开具。
3、请将培训费汇至以下账户:
学院开户行:中国建设银行上海徐泾支行
单位名称:上海国家会计学院
汇款账号:31001984300059768088
汇款请备注好:单位或学员姓名+课程简称,例如“张三+医院运营与绩效班”
【结业及考核】
完成全部课程,颁发上海国家会计学院结业证书(标注学时)。
【报名咨询】
1. 报名咨询:会务组
联系人:李老师 18906415326(同微信)
报名邮箱:18906415326@163.com
2. 课程咨询:上海国家会计学院项目组
联系人:赵老师 18121168081